在经济法学专业研究领域，经过多年的建设，对劳动与社会保障法、企业（公司）法等方向进行了系统研究。

1.劳动与社会保障法方向。市场经济条件下，随着劳动组织和劳动管理的日益复杂化，对劳动和社会保障法的研究越来越受到各个国家和社会的重视。本方向主要研究劳动与社会保障的基本理论、劳动与社会保障领域的国际理论与实践状况、劳动合同相关制度、劳动争议处理机制、社会保障国际比较等理论与实践问题，紧跟本专业领域的国内外最新理论成果与实践方法，以培养学生具备劳动与社会保障领域的基本实践能力，能够熟练运用本专业的知识与理论解决实际问题的能力；

2．企业（公司）法方向。超越传统法律部门划分，以经济法的理念，融企业与公司、“公”（法）与”私”（法）、历史与现实、实践性与研究性为一体，整合各类企业法律制度进行研究。主要从市场主体角度，研究国家介入和干预经济生活的理念、方式、领域及效益。主要涉及企业和公司的基本概念及其与合伙、事业、合作、法人、有限责任等的关系、企业法人财产权的理论和实践研究、中小企企业法、中小企业信用担保法、国有企业、公司的法律制度。这一研究方向源于实际问题，通过实践探索上升到理论，再为法律政策出台和完善提供理论支持。

本专业研究取得了丰富的成果，主持省部级以上课题10余项，出版学术著作和教材3部，发表了高质量学术论文50余篇，社会反响巨大。本学科有丰富的图书资料。Internet接入终端数达到100%。