将“就业问题”设计成今年MBA学员项目课程的一环，一方面打破本科生因工作经验缺失而遇到的求职瓶颈，另一方面又让MBA学员真正把基于实践的学习作为重要需求。这是昨天从华东师范大学MBA教育中心传出的消息。
    
    MBA学员交流职场经验
    
    在近日的一场“学会定位：MBA—本科生职业发展对话会”上，6名具有人力资源总监、猎头公司经理、商业银行高管等职位的MBA学员为近200名本科生传授经验。他们认为大学生要进行准确的职业定位，首先要正确认识当前的职场现实与环境。因此MBA学生设计了认识环境、认识自我和发展自我等三个对话环节。
    
    对话一开始，MBA学员、企业HR何同学，就提供了权威的行业人力资源调查及预测数据，向本生生展示因企业优化成本下调起薪的职场现状，并用数据向同学们展示危机总是和机遇同在。银行经理华同学鼓励同学们到中小企业去，先学做人，再学做事；猎头公司张经理则具体教同学们怎样做简历，怎样在面试中做到诚信……
    
    拟与本科生策划招聘会
    
    华东师范大学MBA教育中心主任李学昌介绍说，项目课程是MBA基于实践问题解决的课程，比案例教学更具情境性，强调在真实的情境中解决真实的问题。本次与本科生的对话活动，就是项目课程“职业辅导与校园招聘”的组成部分，目标是将学员所具有的人力资源管理等企业管理综合知识，应用于大学本科生就业实践情境活动中。据介绍，接下来MBA学员将进一步与本科生合作，策划大学生模拟招聘会，提高大学生求职技巧。