金融知识突破行业界限

　　在中国加入 WTO需要行业全面开放与国际接轨的背景之下，对高级金融管理人才的缺口是相当大的。而随着时代的高速发展，金融的概念也已经突破固有的专业领域，深入人们日常生活的方方面面，逐渐形成一个大金融的局面。以前即使不是金融、证券、银行领域的专业人才，也可以利用投融资管理方面的培训来提升自己，不断突破职业瓶颈，解决实际工作中遇到的问题。所以及时补充金融管理方面的知识，做到未雨绸缪，对日后晋升和跳槽都有很大的帮助。

　　积极提升 “个人价值链”

　　当然对高级经理人或高层管理者来说，从职业发展角度看，至少面对两种可能。一是继续专注于已经从事的领域。这样的发展固然稳定，也符合一些 “小富即安”的心态。另一种可能是职务的进一步提升。然而，这需要作知识的补充。越接近公司的最高管理层，涉及公司金融，资本，财务的管理决策就越多。而对于众多管理人员而言，最薄弱的恰恰是这方面的知识，这成了职业进一步提升的瓶颈。因此，根据个人事业发展目标，进一步扩展“个人价值链”，完善知识结构更是高层管理者的迫切需求。

　　实现高投资回报比 MBA与其他硕士的不同在于能够针对实际管理问题进行系统学习，掌握管理工具与分析方法，提高对产业的分析和洞察力，以及综合能力和素养。当然“择良木而栖”，选择MBA培训也是如此。上海交通大学管理学院与具有百年历史的法国马赛高等商学院合作举办的金融MBA项目在去年推出后受到高级白领的青睐，尤其是一些世界五百强企业中的财务总监，采购部经理，预算控制经理，投融资经理，供应链经理以及市场营销经理等。上海对外服务有限公司于去年12月与两校签定了高级投资与金融人才的战略合作协议，学员将被纳入外服公司高级人才库，接受个性化的猎头服务。自去年课程班开办以来，学员反映较好，新申请就读的人数也大大增加，所以该项目2004级将提前两个月，即于今年10月底正式开学。