日前，上海交通大学安泰经济与管理学院（以下简称，安泰）举行首届MBA雇主精品交流会，本次交流会包含MBA雇主交流沙龙和现场招聘会两个部分，定向邀请与安泰合作密切的MBA雇主参加，旨在为MBA学生和用人单位搭建开放、便捷、“小而精”的深入沟通、精准匹配的招聘平台。

招聘会共有12家企业参加。参会企业在企业性质和行业范围上具有综合性和多样性，每家企业各有特色，处于行业前列，与安泰优秀的MBA学子形成了良好的匹配，也照顾到了国际学生的需求，为同学们提供了多元化的选择机会。

当天上午，MBA雇主交流沙龙围绕“雇主视角：MBA人才培养与招聘”主题展开，与会企业代表们对MBA学生职业发展、人才素质需求等内容进行热烈的讨论，发表了自己的看法与见解。下午，现场招聘会也受到了企业的大力支持和MBA学生的青睐。不少同学来到现场，希望能够与用人单位进行沟通交流。MBA学生从不同的专业和工作背景出发，在与企业代表进行沟通的过程中，思维碰撞、激发灵感、拓展视野，用人单位也从中得到启发。

传统的招聘会中，学生投出海量简历，却难以从参加招聘会本身得到收获；企业收取海量简历，却对候选人印象全无。本次招聘会一改过去“大而全”的“菜市场式”招聘会只收简历不进行匹配沟通的问题，提高招聘活动的效率。交流会的会场布置也配合“小而精”的定位，将传统的“摊位式”会场改为“圆桌式”会场，为每家企业准备了便于交流和讨论的桌椅，学生可以坐下与用人单位HR就招聘需求、人-企匹配、人-岗匹配、职业发展、行业洞见等问题进行深入探讨，加深对候选人的了解，从而方便后续招聘活动的开展。

精品交流会对同学们了解新形势下就业现状具有重要意义。对用人单位而言，此类交流会的效率更高，学院和企业之间能够形成亲密的合作关系。日后，学院也将多举办此类交流招聘会，将“小而精”的对话平台做成学院职业发展的品牌项目。