根据学校2020年博士研究生招生考试工作安排，本校应届生、干教（文职）在校内参加现场面试，校外考生使用中国移动“云考场”、通过网络远程方式参加面试。

一、面试评分依据

1.掌握基本知识、基本理论、基本技能情况（20分）；

2.掌握本学科专业知识、前沿知识、研究动态情况（20分）；

3.学术研究与科研工作情况（25分）；

4.思维能力、创新能力、反映能力、表达能力、分析与解决问题的能力（25分）；

5.科学精神、敬业精神及思想品德（10分）。

二、面试流程

（一）现场面试

1.考生面试。①考生基本情况介绍（2分钟）；②考生自行选择面试试题，并现场作答，试题抽取后不再使用（不少于5分钟）；③专家随机与考生提问交流（不少于5分钟）。

2.集中评议。面试组面试主要对考生基础知识掌握情况、综合运用所学知识分析解决问题的能力、学术研究的敏锐度、治学态度、动手能力、专业思想、心理品质和培养潜力等综合素质进行评议。

3.量化打分。面试组根据评议情况进行独立打分。

（二）网络远程面试

1.考前准备。学校管理员（培养单位管理员）编辑考试承诺书、通知公告，设置考试专业、考场信息，导入本考场考生数据和专家信息。

2.面试准备。①面试专家、考生分别登录学校公布的考试地址，选择专业后通过手机短信验证码登录平台（考生登录后可查看考场信息、学校公告等）。②下载客户端并安装，同步在手机上安装云考场移动端app。

3.面试过程。①考生先进行“人脸识别认证”（平台自动连接公安机关人口数据库），通过后须阅读考试承诺书，然后进行设备检测（音频检测、第一、二摄像头检测）；完成以上步骤后进入候考区，收到面试邀请后开始面试。②考生基本情况介绍（2分钟）；考生自行选择面试试题，并现场作答，试题抽取后不再使用（不少于5分钟）；专家随机与考生提问交流（不少于5分钟）。③面试过程全程录音录像，录音录像数据交研招办保存备查。

4.集中评议。面试组面试主要对考生基础知识掌握情况、综合运用所学知识分析解决问题的能力、学术研究的敏锐度、治学态度、动手能力、专业思想、心理品质和培养潜力等综合素质进行评议。

    5.量化打分。面试组根据评议情况进行独立打分。